Revue de presse

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06/10/2025

Luxembourg Habitat et logement

Claude Meisch: «Construire plus haut, partout où c’est possible»

Article paru dans Paperjam le 06/10/2025   –   Auteurs : Marc Fassone et Thierry Labro

Cet article esquisse plusieurs tendances de la politique et du marché du logement au Luxembourg dans les années à venir. Ainsi, les taux devraient rester autour des 3,5% actuels sur le long terme, maintenant un coût du logement élevé. Le coût du logement, mais aussi l’évolution des modes de vie, nécessitent une adaptation de l’offre nouvelle de logement (colocation, production de studios ou de très grands logements). Pour répondre à la demande, une partie de la réponse se trouve dans la densification de l’offre nouvelle, notamment sur la réutilisation des friches. Si certaines de ces évolutions se diffuseront inévitablement au-delà des frontières du Grand-Duché, d’autres sont inhérents à la politique du logement. Pour répondre à l’ensemble des défis posé par le logement dans la métropole transfrontalière du Grand Luxembourg, il est essentiel de comprendre les mécanismes des politiques du logement sur les différents versants.

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02/10/2025

France Mobilité et déplacement

Bus, voiture, vélo : la com’com de Cattenom trace la route frontalière

Article paru dans Républicain Lorrain, le 02/10/2025

Auteur : E. C.

 

Des projets innovants de mobilité pour soutenir la transition vers des déplacements durables et plus fluides entre la France et le Luxembourg, afin de répondre aux besoins des habitants de la CCCE, mais aussi à renforcer les coopérations transfrontalières.

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30/09/2025

Belgique France Habitat et logement Humain et social

Départs vers le Luxembourg : comment la France et la Belgique tentent de retenir leurs travailleurs

Article paru dans Virgule, le 30/09/2025

Auteur : Antony Speciale

Face à la forte attraction du Luxembourg sur la main-d’œuvre nord-lorraine et belge, les employeurs, publics comme privés, mettent en place des dispositions pour améliorer l’attractivité des emplois en France et en Belgique, qui passe principalement par des efforts consentis en matière de rémunération et d’évolution.

Pour certains employeurs comme le CHR Metz-Thionville, ces efforts sont complétés par des dispositions en matière de logement, en lien avec les bailleurs sociaux.

 

Ces dispositions permettent de réduire l’évasion de la main-d’œuvre : le CHR a divisé par 3 son nombre de postes vacants.

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