Revue de presse

Filtrer

Territoires
Thématiques

14/04/2026

Allemagne Belgique France Luxembourg

Ces frontaliers qui gagnent le plus au Luxembourg

Article paru dans lesfrontaliers.lu, le 13/04/2026

Auteur : Yves Greis

 

Selon l’article, qui s’appuie sur les chiffres d’une analyse du STATEC, le salaire moyen des frontaliers varie selon le pays de résidence. Ainsi, un frontalier belge perçoit un salaire annuel moyen de 70 676 euros en 2023, un frontalier allemand 69 726 euros, tandis qu’un salarié français gagne en moyenne 58 276 euros. Ces écarts de salaires s’expliqueraient, par des différences sectorielles en matière de rémunération. Pour rappel, une étude de l’AGAPE a identifié trois secteurs dans lesquels les frontaliers français sont davantage représentés au Luxembourg : le commerce, les services de soutien et la construction.

Pour aller plus loin, consultez : l’analyse de STATEC et l’article de l’AGAPE.

 

Lire l'article

14/04/2026

France Luxembourg Gouvernance Interreg

« Mener durablement des projets transfrontaliers » : l’ambition du GECT Alzette Belval

Article paru dans Le Républicain Lorrain le 10/04/2026

Auteur : Charles Sibille

 

Cet article présente les origines et le fonctionnement du Groupement Européen de Coopération Territoriale (GECT) Alzette-Belval, qui rassemble 13 communes : les 8 communes de la CC du Pays-Haut Val-d’Alzette et 5 communes luxembourgeoise. Sa présidence est assurée depuis mars 2025 par le versant luxembourgeois, pour une durée de 2 ans. Le GECT bénéficie du statut de zone fonctionnelle, ce qui facilite l’accès aux fonds Interreg pour les acteurs du territoire.

 

Lire l'article

10/04/2026

Luxembourg Economie et Commerce Humain et social

78% des entreprises peinent à retenir les talents face au coût de la vie

Article paru sur Paperjam, le 09/04/2026

Auteure : Rebeca Suay

 

L’article montre que le Luxembourg a un marché de l’emploi actif, mais un environnement de plus en plus difficile pour attirer et fidéliser ces employés. Les entreprises miseraient sur la culture d’entreprise, la flexibilité mais également la qualité de l’environnement de travail. Mais ces avantages internes ont des limites externes : la limitation du télétravail frontalier et les problèmes de transport.

Lire l'article

216 résultats