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23/07/2026

Luxembourg Humain et social

Vulnérabilité au Luxembourg : un CDI suffit-il encore au Luxembourg ?

Article paru dans Virgule, le 22/07/2026

Auteure : Audrey Somnard

 

Cet article montre que la précarité au travail ne se limite plus au type de contrat. Selon Eurofound, un CDI mal rémunéré peut être plus vulnérable qu’un CDD choisi. Au Luxembourg, malgré un faible chômage et des salaires élevés, l’insuffisance des revenus face au coût de la vie (notamment le logement) fragilise 12,9% des travailleurs. La qualité d’un emploi dépend désormais du niveau de vie réel, pas seulement du contrat signé.

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22/07/2026

France Luxembourg Finances - Fiscalité

Télétravail des frontaliers français : une circulaire précise les règles au Luxembourg

Article paru dans Lesfrontaliers.lu, le 21/07/2026

Auteure : Shahinez Benabed

 

Cet article présente une circulaire du directeur des contributions luxembourgeois, publiée le 24 juin 2026, précisant les règles fiscales du télétravail pour les frontaliers français. Elle détaille le calcul des 34 jours autorisés hors du Luxembourg sans impact fiscal, les cas particuliers (fonctionnaires, maladie, heures supplémentaires), ainsi que les preuves à fournir par le contribuable pour justifier le respect de ce seuil, notamment via contrats, feuilles de pointage ou ordres de mission.

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22/07/2026

Allemagne Belgique France Luxembourg

2,4% contre 1,5%: l’emploi progresse plus vite chez les frontaliers

Article paru dans Paperjam, le 21/07/2026

Auteur : Rebeca Suay

 

Selon l’article, basé sur une analyse de STATEC, la reprise de l’emploi au Luxembourg profite davantage aux travailleurs frontaliers qu’au résidents luxembourgeois : 2,4% de croissance annuelle contre 1,5% pour les résidents. Bien que l’emploi salarié intérieur progresse de 0,5% au 2e trimestre 2026 et de 1,9% sur un an, le chômage atteint 6,4% en juin, en partie à cause de l’accroissement de la population active.  Les travailleurs français constituent 90% de la hausse des frontaliers entre décembre 2025 et avril 2026. Cependant, les perspectives d’emploi se dégradent depuis le début de la guerre en Iran, et les postes vacants reculent de près de 7% au 2e trimestre 2026.

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