Les secteurs d’activités des frontaliers au Luxembourg

Une surreprésentation des frontaliers dans l'industrie, la construction et le commerce

En 2025, parmi les 226 670 frontaliers actifs sur le marché du travail luxembourgeois, 62 % sont employés dans le secteur des services. La répartition des emplois salariés par grands secteurs d’activité est relativement équilibrée pour les autres domaines : l’industrie (10 %), la construction (11 %) et le commerce (15 %). En revanche, les frontaliers sont très faiblement représentés dans le secteur agricole, avec seulement 0,3 % des emplois.

Les frontaliers se concentrent davantage dans les secteurs de l’industrie (+3,5 points), de la construction (+3,2 points) et du commerce (+3,8 points) par rapport à l’ensemble des salariés, relevant une surreprésentation dans ces secteurs. A l’inverse, le secteur des services apparaît sous-représenté, avec une part inférieure de 9,2 points.

Ces aspects s’expliquent par une répartition différenciée entre les frontaliers et les résidents luxembourgeois dans l’emploi salarié total. Ainsi, comme le montre le graphique ci-dessous, en 2025, la part des frontaliers dans l’industrie, la construction et le commerce dépasse 60% et atteint presque 70% pour le secteur de l’industrie. Les résidents luxembourgeois sont, en revanche, plus nombreux dans les activités de services (60%) et dans les activités agricoles, sylviculture et pêche.

Il est à noter que près de 80% des actifs en emploi résidents au Luxembourg travaillent dans les activités de services, une proportion très importante pour la main d’œuvre locale, qui se trouve finalement assez concentrée dans certaines activités : finances, santé, conseil et, particulièrement, dans administration publique.

Bien qu’ils n’y soient pas majoritaires, les frontaliers sont très nombreux dans les services et leur part ne cesse de progresser. En 2025, le nombre de salariés frontaliers dans ce secteur est d’environ 140 000 personnes et a augmenté de 42 % depuis 2015. Par ailleurs, ce secteur concentre plus des deux tiers du solde des emplois occupés par les frontaliers sur cette période, soit environ 41 200 emplois.

La plus forte dynamique de l’emploi des frontaliers est enregistrée dans le secteur de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche, avec une progression de 61,1 % entre 2015 et 2025. Cependant, le volume d’emplois y demeure très marginal. La croissance de l’emploi est également particulièrement marquée dans les secteurs de la construction et du commerce, avec des hausses respectives d’environ 39 % et 31 %, soit un solde cumulé de près de 16 000 emplois.

Une industrie dont la croissance s’appuie de plus en plus sur les frontaliers

Sur la période 2015-2025, la progression de l’emploi industriel total est relativement modeste, avec environ 1 000 emplois supplémentaires (+2,8 %). Il est à noter toutefois un important changement dans l’origine des salariés embauchés dans l’industrie : le nombre de frontaliers augmente d’environ 3 000 personnes, tandis que celui des résidents luxembourgeois diminue d’environ 2 000.

Pour conclure

Ces évolutions confirment le rôle moteur des frontaliers dans la dynamique de l’emploi, en particulier dans les services, la construction et le commerce. Un enjeu majeur réside dans la recomposition de l’emploi industriel où les résidents luxembourgeois cèdent progressivement la place aux frontaliers. Le renouvellement de la main-d’œuvre industrielle au cours des dix dernières années repose largement sur ces travailleurs, ce qui constitue à la fois une opportunité pour le Luxembourg et une source de vulnérabilité, dans la mesure où le développement de l’appareil productif dépend fortement de l’attraction de nombreux actifs en provenance des pays voisins.

Actualités

Articles

Revue de presse

Projets Interreg

Centre de ressources

Groupe d'échange

Les secteurs d’activités des frontaliers au Luxembourg

Une surreprésentation des frontaliers dans l'industrie, la construction et le commerce

Une industrie dont la croissance s’appuie de plus en plus sur les frontaliers

Pour conclure